送迎介護職員（広畑区）株式会社エム・シイ

介護職・介護スタッフパート労働者兵庫県姫路市

時給 1,216円〜1,316円

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この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 1,250円 より 34円低めです。（掲載中617件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社エム・シイ
募集者: 株式会社エム・シイ
勤務地: 兵庫県姫路市広畑区蒲田２７１－１デイサービスセンターゆめさきJR 英賀保駅（車10分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,216円〜1,316円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / 初任者研修または同等もしくはそれ以上の資格取得者 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28050-19349961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◆デイサービスセンターでの事業所～自宅間のお客様の送迎・介助および申し送り業務 ※車両は、軽四・ワンボックス・ハイエースタイプがあります。いずれの車両の運転も可能な方。 ※介護業務経験者または、介護業務未経験でも接客業務経験者（接遇スキルのある方）。１か月程度の引継ぎの後、お一人での送迎業務となります。勤務曜日・日数、相談可能です。 ※ダブルワーク検討中の方も歓迎（副業可）変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:00〜10:00 16:00〜17:30 就業務時間（１）のみのシフトも相談可。日数・曜日固定等、応相談。 ◆交通事情等により終業時間がずれ込む場合があります
所定外労働: なし
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 1日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 休日：手当 50円／時（日祝出勤時支給）＊資格により時給が異なります。基本給に処遇支援手当含む。＊年末年始出勤時、特別手当別途
昇給・賞与: 支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：28日
正社員登用: なし
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護業務経験者または、接客業務経験者＝接遇スキルのある方。
年齢: 〜59歳（定年年齢を下回る年齢）
特記事項: ※通勤については、通勤手段に関わらず距離により日額で手当支給（記載額は上限）。 ※勤続満２年より中小企業退職金共済に加入します。 ※６０歳が定年となりますが、最長６５歳までの再雇用も可能です。 ※ホームページをご覧頂くか、メール・電話で気軽にお問い合わせください。 ※兵庫県勤労福祉協会による「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」企業 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）【オンライン自主応募可】（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）＃網干・広畑