【介護のしごと相談フェア】特養の介護職員/伸幸苑 社会福祉法人 翠松会
月給 262,650円〜314,538円
伊丹市の介護職・介護スタッフ求人(83件)を見る兵庫県全体(2,372件)
この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 22.0万円 より 4.3万円 高めです。 (掲載中436件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 社会福祉法人 翠松会
- 募集者
- 社会福祉法人 翠松会
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市寺本6丁目150番地 特別養護老人ホーム伸幸苑阪急 伊丹駅(車12分)
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員(正規職員登用制度有))
- 給与
- 月給 262,650円〜314,538円
- 応募資格
- 介護福祉士(必須) / 介護職員初任者研修修了者(必須) / ホームヘルパー2級(必須) / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年10月1日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 28070-05617261
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
特別養護老人ホームで介護職員の募集です! *従来型特養でグーループケアを実施 6ユニット *見守りセンサー、室内カメラ、インカム、タブレット導入 *日勤帯は各ユニットに介護助手を配置 *介護職員初任者研修又は介護福祉士資格所持の方 *夜勤あり(夜勤手当:7,200円/1回、4~7回/月) *正規職員登用制度あり(最短6カ月後に登用) *まずハローワークを通じてご連絡ください。 *60歳以上歓迎《シニア応援求人》 年度末更新。以後1年ごとの更新です。※変更範囲:変更なし 【介護のしごと相談面接フェア 参加求人】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(〜2027年9月30日 契約更新の可能性あり(原則更新)) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 17:00〜10:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 夜勤は上記(2)のうち13時間勤務(休憩4時間) (1)(3)は休憩60分 シフト制、希望休優遇します
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均3時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による週休2日 年間休日:125日(祝日選択制度有最大137日) 年間休日125日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 特定処遇改善手当 10,000円〜25,000円 処遇改善支援手当 13,000円〜13,000円 寺本配置手当 5,000円〜5,000円 *夜勤手当は別途支給 1回あたり7,200円(月平均4~7回) *月額の幅は、経験・年齢・資格による
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋内禁煙、喫煙室有)
- 年齢
- 18歳〜(深夜業務があるため)
- 特記事項
- *マイカー通勤可(駐車場協力金2,000円/月) *公共交通機関通勤費支給(規程による) *通勤手当2キロ以上から支給 (規程による・公共交通機関使用していない場合) *最短6ヶ月で正規職員登用あり、給与1万円UP 正規職員:退職金あり、定年65歳、再雇用制度あり *夜勤手当 7,200円/1回 13時間勤務(休憩4時間) 個室仮眠室有(テレビ・ベッド・WiFi完備) 日勤帯は介護助手を各ユニットに配置し、介護職員の負担軽減 居室に室内カメラと見守りセンサーを設置しているので、 夜間はカメラ巡視でOK タブレット、インカム導入済 <月給例> 介護福祉士で経験10年、夜勤7回の場合 月給 364,938円 正規職員登用後10,000円増額 #施設見学随時行っています!お気軽にお問い合わせください。 【介護のしごと相談面接フェア】 日時:令和8年11月18日(水)13時~16時 場所:東リ いたみホール 6階中ホール ◎予約制です。参加はハローワーク伊丹 職業相談部門 072-772-8616あて連絡ください
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 28070-05617261
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
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