機能訓練指導員（ユニット型特養） 社会福祉法人 平成会 芦風荘

仕事内容

ユニットが特養での機能訓練業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備（車いすのフィッティングなど） ・施設でのイベント会議、企画立案等 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（姉妹施設（西長洲荘） 姉妹法人施設（ふれ愛丸山荘））

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトは毎月２１日から翌月２０日 公休数は毎月９日または１０日 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

福祉業務手当 51,168円〜60,048円 職務手当 23,000円〜28,000円 特定加算改善手当 9,000円〜9,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜3,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.30ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  その他 その他：の支払日月末の1日前

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設や病院での実務経験

年齢

〜62歳（定年年齢６３歳のため）

特記事項

・社会保険完備（加入条件は法定どおり） ・賞与年２回（６月／１２月 人事考課に基づく） ・年間計４，３ヶ月分 ・昇給年１回（４月／人事考課に基づく） ・時間外手当支給 ・年次有給休暇（入職６ヶ月経過後、法定どおり付与） ・永年勤続表彰制度（勤続５年以降） ・資格取得支援制度（法人規定あり） ・資格手当（法人規定あり） ・保育手当（法人規定あり） ・昼食あり（１食ごとに規定額を自己負担） ・受動喫煙対策あり（喫煙場所設置） ・誕生日休暇（有給休暇とは別に誕生月に取得）