事務職（管理職候補）神戸大山病院（正社員） 社会医療法人社団 正峰会

仕事内容

病院の医事課長（または課長候補） 病院の経営基盤を支える医事課の責任者（または候補）として、医事業務全般の統括、スタッフのマネジメント、および他部門との連携・交渉をお任せします。 ・医療収益・財務管理 ・労務マネジメント ・院内連携 ・接遇・リスクマネジメント など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内エリア）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 40,000円〜60,000円 役職手当手当 13,000円〜40,000円 処遇改善手当 11,000円〜11,000円 年末年始5，000円／日（法人の定める日） 時間外手当（法定通り支給） ＊役職手当によって職種手当は変動します（例：役職手 当13，000円の場合：職種手当60，000円）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり5,000円〜31,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 790,000円〜980,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院での医療事務、レセプト統括、施設基準管理の実務経験

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜60歳（定年年齢を上限（制度改定のため段階的に引き上げ中））

特記事項

＼年間休日１２０日！しっかり休めてプライベートも充実／ 【充実の福利厚生でバックアップ】 仕事もプライベートも無理なく両立できる安心の環境が整っています。 【選考ステップ】 １，応募→２，書類選考→３，作文、面接（１回）→４，内定 まずは、応募書類を郵送にてご提出ください。 書類選考を通過された方へ追って面接日程調整のご連絡をします。 【待遇、条件について】 ※賃金はあなたの能力やこれまでの経験を考慮の上、決定します。 ※昇給、賞与は、法人業績や個人評価に応じで支給します。 ※制度改定のため定年は段階的に６０歳から６５歳へ引き上げ中ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 あなたからのご応募を、お待ちしております！ ≪応募にハローワークの紹介状が必要です≫