ケアスタッフ(有料老人ホーム 藤の華) 医療法人 良秀会
月給 253,700円〜324,700円
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この求人の下限給与は、大阪府の介護職・介護スタッフの中央値 24万円 より 1.4万円 高めです。 (掲載中867件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 医療法人 良秀会
- 募集者
- 医療法人 良秀会
- 勤務地
- 大阪府岸和田市西之内町2-13 岸和田在宅総合センター 「デイサービス 藤の華」南海本線 和泉大宮駅(徒歩5分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 253,700円〜324,700円
- 応募資格
- 介護福祉士(あれば尚可)
- 掲載開始日
- 2026年9月2日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 27090-06068761
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
「有料老人ホーム藤の華」のご利用者が快適に1日を過ごせるよう支援する仕事です。 利用者の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排せつ、 入浴など利用者に寄り添って支援します。 *慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートしますので、初めての方でも安心して働けます。 【変更範囲:変更無し】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均3時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:交替制による週休2日制 年間休日109日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 調整手当 20,000円〜25,000円 特別処遇改善手当 12,000円〜28,000円 処遇改善手当 60,000円〜90,000円 介護福祉士有資格者は調整手当 25,000円 その他:条件により 住宅手当 15,000円 家族手当 配偶者 10,000円 その他:扶養者1人 5,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 808,500円〜934,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月15日 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜59歳(定年年齢を上限とした募集の為)
- 特記事項
- ※年間休日について 最大113日(法人規定休日109日、初年度4月までに入職の方は夏期休暇2日含む111日、2年目の方は夏期休暇3日含む112日、3年目以降の方は夏期休暇4日含む113日) *マイカー通勤の場合、駐車場の利用は一定条件があります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *メールアドレスがある方は履歴書に記載してください * * 応募連絡時、求人管理情報を確認下さい * *
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 27090-06068761
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