訪問介護事業所の管理者(ケア21さわらぎ) 株式会社 ケア21
月給 353,900円
茨木市の介護職・介護スタッフ求人(95件)を見る大阪府全体(4,170件)
この求人の下限給与は、大阪府の介護職・介護スタッフの中央値 24万円 より 11.4万円 高めです。 (掲載中867件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社 ケア21
- 募集者
- 株式会社 ケア21
- 勤務地
- 大阪府茨木市沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1階 「ケア21さわらぎ」大阪モノレール本線「沢良宜」駅(徒歩12分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 353,900円
- 応募資格
- 介護福祉士(必須)
- 掲載開始日
- 2026年9月2日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 27020-54669661
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲:変更無し】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(60~90分範囲の異動可能性有 /本人意思尊重します)
- 就業時間
- 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 変形労働時間制のため、就業時間に変動があります。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- 日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる 年間休日111日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- ケア手当 10,000円〜10,000円 役付手当 60,000円〜60,000円 特定処遇加算手当 68,800円〜68,800円 業態・地域手当 15,100円〜15,100円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 0円〜360,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 実務経験5年以上(ヘルパー、サービス提供責任者) 管理者としての経験
- 特記事項
- *昇給は会社業績および人事考課による *賞与は勤続賞与を支給 *変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *選考場所は大阪本社に変更になる場合があります。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 27020-54669661
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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