機能訓練指導員／デイサービス／梅田 株式会社グッドライフケア 大阪オフィス

仕事内容

＊通常規模型・定員２５名 ＊半日型デイサービス ご利用者様の身体能力・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコート、可動域訓練、歩行訓練 ・体力測定、口腔ケア ・計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・ご利用者様の送迎 など 【変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（大阪市内事業所）

就業時間

07:00〜20:30 交替制（シフト制） 又は7時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均30時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 50,900円〜59,300円 固定残業代に関する特記事項※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として 支給。30時間超過分は別途支給。

諸手当

職務手当 20,000円〜20,000円 特別手当 29,100円〜68,200円 運転手当：20，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 リハビリ業務経験：3年以上【必須】 高齢者施設での看護業務、医療機関での高齢者看護経験【あれば尚 可】

年齢

〜69歳（定年７０歳のため）

特記事項

＊昇給・賞与は会社業績及び人事考課に基づき決定します。 ☆福利厚生充実： 社員紹介制度、健康診断（年１回）、インフルエンザ予防接種 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔、見舞金制度、永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など） 貸与品（ユニフォーム、スマートフォン）など ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。