施設長（コンセール茨木） 株式会社 悠

仕事内容

有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 月９日休み 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 120,000円〜150,000円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：30日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜45歳（長期勤務によるキャリア形成を図るため）

特記事項

当法人について詳しい情報が満載の公式サイトをご用意しました！ スタッフの声や福利厚生など、応募の前に知っておきたい情報がチェックできます！ぜひご覧ください！ 【悠 採用】で検索！！ ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒｕｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ ※応募の際は、電話連絡のうえハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）・職務経歴書を持参して下さい。