福祉用具専門相談員（管理者候補） 有限会社 志宝

仕事内容

＊福祉用具貸与、販売の商品の選定 ＊商品の納品や引き取り業務 ＊住宅改修における助言、選定 ＊各サービス事業所との連携、調整 ＊モニタリング、各種連絡連携（情報共有） ＊その他福祉用具に関する書類の作成 現在管理者が定年を迎える為、管理者を募集しております。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件＊更新条件：勤務能力、勤務態度により７ヶ月目以降無期雇用あり ＊更新上限：なし） 契約更新: 条件により更新あり 更新上限: 更新上限：なし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

＊育児休暇・介護休暇取得可能 ＊昇給、賞与は業績による ＊退職金制度あり（正社員登用後 ３年以上） ＊勤続お祝い金あり（１０年 ２０年 ３０年） ＊必要な免許・資格について：福祉用具専門相談員資格あれば尚可無資格でも可、入社後取得可（自己負担となります） ＊キャリアアップ支援制度あり 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には１日又は半日単位の休暇を取得できる。 ｃ．託児施設を利用できる（託児施設の空き状況による） ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定することができる。 ｅ．妊娠、出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。