訪問入浴サービス看護職員（茨木） 株式会社ＡＳＣａｒｅ 大阪支店

仕事内容

◆仕事内容 ・介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ◆難しい医療行為ナシの看護師業務 ・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。 ・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。 ◆訪問入浴はこんな看護師さんにオススメ！ ・臨床経験がない方 ・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら仕事をしたい方※変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤圏内）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：年末年始：１２／３１～１／３休業 所定の年間休日以外に特別休暇５日／年あり 年間休日107日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 53,000円〜53,000円 処遇改善手当 21,000円〜21,000円 その他：手当 32,000円〜32,000円 時間外手当、家族手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年が６０歳の為）

特記事項

◎充実した福利厚生！ 休暇制度：所定の年間休日１０７日＋特別休暇５日 年間休日数は実質１１７日以上！ 健康支援制度：定期健康診断、人間ドック補助（４０歳以上） 資格取得支援制度：テキストの支援、受験料の補助 ◎業界初の社内制度を新設！ ２０２３年８月より、人財を守る支援策として 「家族介護手当」を業界で初めて新設しました。 要介護・要支援者の家族に対し、一名につき１万円支給※条件あり◎従業員の働く環境をサポート！ 夏季ドリンク支給、空調服の貸与、腰痛予防ベルトの貸与 手荒れ予防に自社制作したハンドクリームを支給 福利厚生サービス リロクラブ 福利厚生施設 ダイヤモンドソサエティ 子育て支援（誕生祝い・子供手当５０００円／月・１８歳まで） ご家族への感謝を込めて、年末お歳暮 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。