介護職員ｎｅｘｔｃａｒｅ株式会社

介護職・介護スタッフ正社員以外（契約社員（フルタイムパート））京都府与謝郡伊根町

時給 1,122円〜1,300円

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この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 1,300円 より 178円低めです。（掲載中334件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: ｎｅｘｔｃａｒｅ株式会社
募集者: ｎｅｘｔｃａｒｅ株式会社
勤務地: 京都府与謝郡伊根町字大原４９４番地京都丹後鉄道岩滝口駅（車45分）
雇用形態: 正社員以外（契約社員（フルタイムパート））
給与: 時給 1,122円〜1,300円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護支援専門員（ケアマネージャー）（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26071-01919561

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

通所介護施設「デイサービス楓」にて、介護職員として従事していただきます。＊利用者様の送迎業務＊食事介助業務＊入浴介助業務＊排泄介助業務＊その他日常生活における介助業務＊レクリエーションなど【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■１日最大１５名の利用者様が通所されています。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件契約満了時の業務量、本人の能力、勤務態度、会社の業績等）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: 日曜日，祝日週休二日制：その他その他：◆勤務シフトによる休日 ◆年末年始年間休日110日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 20,000円〜50,000円 ※資格手当は、基本給の時給に30円加算する形で支給します。
昇給・賞与: 昇給: あり賞与: 年2回計 1.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ～～事業コンセプト～～「利用者と職員がともに楽しく過ごせるデイサービス」利用者様の個性・自己決定を尊重し、それぞれのニーズに合わせたサービスを提供するとともに、そこで働く職員自身が楽しさを感じ利用者様と分かち合える場を築いていきたいと思います。 ◆３０代職員が大活躍中のデイサービスです！ ◆介護事業所での勤務経験のある方、大歓迎です♪ ★求人者・求職者の方へ求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条件の確認を行ってください。