介護職員（ユニット特養）【１１／１１説明会】社会福祉法人栄光会

介護職・介護スタッフ正社員京都府京都市

月給 211,700円〜265,700円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

京都市の介護職・介護スタッフ求人（791件）を見る京都府全体（1,224件）

この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.3万円 より 1,134円低めです。（掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 社会福祉法人栄光会
募集者: 社会福祉法人栄光会
勤務地: 京都府京都市山科区川田御出町２９番地地域密着ユニット型特養介護老人福祉施設きよみず苑
雇用形態: 正社員
給与: 月給 211,700円〜265,700円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / ヘルパー２級：必須 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年10月6日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26020-26093661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

ユニット型特養、１ユニットの高齢者１０名を介護職員７～８名でケアしていただきます。地域密着ユニット型介護老人福祉施設・きよみず苑は、★高齢者様が安心して暮らしていただける施設つくり★一人ひとりの個性を尊重したホスピタリティ溢れる介護サービス★職員がやりがいと生きがいを持ち楽しく働ける職場つくり★やりたい事を言葉にして実現していく★毎日笑顔が増えていく施設つくりにチャレンジしています。＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ２ヶ月（異なる試用期間中の労働条件の内容介護手当支給停止）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（同地区内）
就業時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 13:00〜22:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間：他に夜勤２２：００～７：００（月４回程度）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均2時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：＊月９日間公休［シフト期間：毎月１６日～翌月１５日］（２月１６日～３月１５日のみ８日間）年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 介護手当 3,000円〜5,000円資格手当 3,000円〜6,000円新処遇手当 25,000円〜25,000円調整手当 5,000円〜30,000円＊夜勤手当：5，500円／日＊住宅手当、扶養手当、業務手当他（規定により）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護実務経験
年齢: 18歳〜59歳（定年の定め・法令の規定により年齢制限があるため）
特記事項: ※賞与の他に年４回、新処遇改善加算を年間合計約３５万～５０万円支給いたします。 ※賞与の支給率は所持資格により異なります。年間支給率・介護福祉士２．５か月・実務者兼詩集２か月・初任者研修２．１２５か月※公休・有休の他に特別休暇が年間１０日間。有給休暇は時間有休半日有休も使用でき、ゆとりの私生活をフォローします。 ※育児休業・育児短時間勤務の使用実績も多数あります。 ※自己評価に始る人事評価制度で公正に努力を評価 ※毎月開催の研修制度でバックアップ ※資格取得支援制度あり介護に関する資格取得にかかる費用について一部会社負担） ※ユニット勤務の夜勤は月４回程度です。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上に支給 ※バイク・自転車通勤：可 ※駐車場自己負担なし＊この求人は「福祉のお仕事まるわかりＤＡＹ」専用求人です。応募希望の方は１１月１１日（水）１４：０５～１６：００にハローワーク京都七条３階会議室へ直接お越しください。事前連絡不要、紹介状・履歴書不要、服装自由、入退場自由です。