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経営参加型『管理職』の募集【MOMOテラス近く】 株式会社 はれコーポレーション

その他(介護) 正社員 京都府京都市

月給 400,000円〜450,000円

京都市のその他(介護)求人(39件)を見る京都府全体(55件)

この求人の下限給与は、京都府のその他(介護)の中央値 30.1万円 より 9.9万円 高めです。 (掲載中41件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
株式会社 はれコーポレーション
募集者
株式会社 はれコーポレーション
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町日向46-8 介護付有料老人ホーム あいらの杜京都桃山JR奈良線 六地蔵駅(車8分)
雇用形態
正社員
給与
月給 400,000円〜450,000円
応募資格
2の場合は介護福祉士又は介護支援専門員 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
掲載開始日
2026年10月21日
掲載期限
2026年12月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 33010-32565561

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

【施設の業績が向上すれば全正社員に分配金を支給します!】 各月の経営状況が良好であった場合、 基本給と各種手当に加えて業績連動『分配金』を支給! (分配金の支給対象は施設所属の全正社員。) 管理者だけでなく、職員全員でより良い施設を作り上げます。 【引っ越し費用を負担します!】 職場近くへの引っ越しを希望される方には、費用の実費を支給! ※ただし、会社が認める場合に限る。支給上限は20万円。 【業務内容】 1、営業部門管理職候補-入居促進を中心とした業務 2、現場部門管理職候補-施設運営を中心とした業務 ※面接結果及び適性検査をふまえ、どちらかに配属となります。

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
期間 3ヵ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(事業所のある各拠点への配属の可 能性あり)
就業時間
08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均10時間)
休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダー 年末年始、夏季休暇 年間休日113日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
その他:手当 150,000円〜150,000円 ・施設の経営状況に応じ、別途『分配金』を支給します 。 ・(b)欄のその他手当は、資格手当と役職手当となり 、 毎月全員に支給(介護部門は処遇改善手当も含む) ・経験等を考慮して賃金決定いたします。
昇給・賞与
昇給: 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
必要な経験
必要な経験・知識・技能等:必須 介護施設でマネジメント経験がある方
学歴
必須 大学以上 専攻について
年齢
〜64歳(定年を上限とする年齢制限)
特記事項
【会社の特徴/施設の特徴】 弊社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国85か所で 事業展開するHALEグループの会社です。 ・全国で、有料老人ホーム39か所、特養2か所を運営。 ・介護付有料老人ホームの運営実績20年以上。 ・創業以来、売上増を継続!経営基盤が安定している会社。 ・当施設は京都市が認定した介護付有料老人ホームです。 (京都市指定特定施設番号:2670917125) 【地震時の対策を考えた施設です】 当施設では、災害時でもサービスを継続するため、 以下の対応を行っています。 ・府内2施設で約千食分の非常食を備蓄しています ・国交省の新耐震基準をクリアした地震に強い建物です (2013年度認定) 【職場見学会開催中】 ・迷っている方、不安な方、まずはご一報ください。 【問合せ先】0120ー235-808(9~18時/土日祝可) ※オンライン自主応募可 自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 ※業務変更範囲:会社の定める業務

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求人番号: 33010-32565561

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