レセプト点検員 全国健康保険協会 京都支部

仕事内容

医療機関等から提出されたレセプトに関して、パソコン（専用ソフト）を利用して内容の点検を行う業務です 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件業務上の必要、本人の健康、勤務成績、勤務態度等に基づき判断 （通算契約期間・更新回数の上限なし）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日（６／１時点 の在籍者が対象） 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊月額は月20日勤務した場合の金額 （月額概算＝時間給×8時間×20日） ＊扶養手当あり（対象者のみ） ＊通勤手当は通勤距離片道2ｋｍ未満の場合は支給なし

昇給・賞与

賞与: 年2回 66,000円〜220,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：16日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・喫煙可能区域での業務なし）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・保険者、レセプト点検専門業者等において、レセプト内容点検業 務の経験がある方。または、医療機関等において、レセプト請求業 務もしくはレセプト審査業務の経験がある方。

特記事項

【雇用期間】 ・契約の更新については、業務上の必要があり、かつ本人の健康、勤務成績、勤務態度等に基づき、相当と認めた場合に更新することがあります。 ・契約更新する場合は、年度ごとに行うものとし、その年度末までが雇用契約期間になります。 ・契約更新をした際には、年度切り替えに伴う時給の見直し（昇給）を行う場合があります。（前年度実績あり） ・雇い止め規定あり ※正社員登用制度について 【契約更新】 ・無期雇用への転換制度あり。 ・基幹スタッフ（月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用） や、正職員への登用制度あり。 基幹スタッフへの登用は、年１回、原則２年以上勤務された方を対象に希望者を募集しています。