介護職員（グループホーム）★来春開設予定施設あり★ 社会福祉法人 真寿会

仕事内容

■グループホーム／高齢者介護（のと川・彩葉） 食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。 日勤・夜勤の交代制勤務となります。 少人数（９人）の軽度の認知症利用者が共同生活する施設となっており、手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで生活できるよう支援することが中心です。 （業務の変更範囲：法人の定める業務） ■既存の施設の他、来春開設予定のグループホームもあります。 （配属先は希望に応じて決定します。） ＊新規施設の開設までの期間は法人内施設での勤務可能

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同法人内の他施設への異動あり）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：３０～翌１０：００ 夜勤（月に５回程度あり） ＊（１）～（４）のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 法人カレンダーにより勤務を決めます。 月の希望休は３日（状況に応じて相談可能） 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

住宅手当：10，000円（世帯主） 扶養手当：13，500円／子一人（満18歳まで） 処遇改善：4，000円～10，800円（前年度） 通勤手当：マイカー通勤 21円／Ｋｍ （通勤距離2Ｋｍ以上の場合）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙所有り）

年齢

18歳〜64歳（労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・定年年齢が６５歳のため）

特記事項

未経験の方でも安心して勤務できる環境を作っています。 実地での指導と映像教材を組み合わせた育成システムで、仕事の能力を着実に高められるようにしています。 スキルアップのための資格取得を支援（介護福祉士や認知症関連） 研修参加費用や教材費法人負担、国家資格取得時はお祝金支給 制服貸与：クリーニングも法人負担 職員食堂完備：１食３７０円（昼食のみ）で給与天引きで利用可有給取得奨励（前年度平均１２日以上）：１年間に時間有給３日分取得可能 看護休暇・介護休暇：１人につき年１０日ずつ取得可能 育休取得率：昨年度実績 女性１００％／男性６０％ 人事考課制度を導入：公平な評価制度の仕組みがあります。 退職金制度：共済会と福祉医療機構に加入（退職金の継続も可能） ＜転勤の可能性あり＞ 配属施設により勤務時間に変更あり 【就業場所について】もしくは来春開設予定施設（上記と同一敷地内）