会計年度任用職員：児童福祉司業務（行政Ｂ） 滋賀県彦根子ども家庭相談センター

仕事内容

児童虐待ケースの受理、情報収集、調査、安全確認等に関すること。 児童虐待にかかる初期対応および児童の保護等に関すること。 児童福祉法第２８条措置および立ち入り調査等に関すること。 児童虐待にかかる児童および保護者の指導に関すること 等。 ＊翌年度に同一の職が設置され勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行うことがあります（産休代替職員としての雇用となります） 選考日時：随時（選考時期により採用時期が異なります） 選考場所：滋賀県彦根子ども家庭相談センター ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年1月22日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件産休代替職員として、令和９年３月３１日までの更新あり。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:15

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

勤務実績に応じて、時間外、特殊勤務手当等を支給 通勤手当は滋賀県職員等の給与等に関する条例、職員の 通勤手当に関する規則に基づいて支給

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

特記事項

地方公務員法第１６条各号に規定する欠格事項に該当しないこと勤務成績が要良好な場合は、再度の任用を行うことがあります（産休代替職員としての雇用のため、代替期間）） 職務経験等を加味して基本給を決定します 再度の任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決定し直します（上限額あり） ・賞与は年２回、期末手当および勤勉手当として年間４．６５月分（各期２．３２５月分）を在職期間に応じて支給します。（初年度は、年間１回となる見込み） ＜免許・資格について＞ 児童福祉司任用資格は、資格によっては、実務経験等が必要になる場合があり、詳細は問い合わせください。免許・資格を証する書類（正本）を選考当日に持参してください（複写した上でお返しします） 滋賀県指定の履歴書を使用してください。 様式はハローワーク窓口にもございます。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有