管理者（介護士）・正社員（ナーシングホームまごころ）株式会社まごころ

介護職・介護スタッフ正社員滋賀県東近江市

月給 250,000円〜435,000円

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この求人の下限給与は、滋賀県の介護職・介護スタッフの中央値 20.7万円 より 4.3万円高めです。（掲載中101件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社まごころ
募集者: 株式会社まごころ
勤務地: 滋賀県東近江市東沖野２丁目４番地３ナーシングホームまごころ
雇用形態: 正社員
給与: 月給 250,000円〜435,000円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 25050-04735161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

●施設・訪問看護事業所の運営管理●スタッフの労務管理 ●利用者様・ご家族への対応、相談業務 ●ケアマネージャー・医療機関・関係事業所との連携 ●サービスの品質管理、業務改善 ●新規利用者様の受け入れ調整 ●看護・介護スタッフへの指導・育成 ●各種書類作成、行政対応 ●必要に応じた現場業務のフォロー ●訪問看護・訪問介護との連携調整 ●医療依存度の高い利用者様の受け入れ調整 ●入居相談・見学対応●施設運営全般【変更範囲】会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: なし
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：毎週年間休日105日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 15,000円〜15,000円調整手当 10,000円〜100,000円管理者手当 50,000円〜50,000円能力給手当 5,000円〜100,000円ベースアップ手当：1，200円皆勤手当：10，000円その他：手当：勤続年数手当、時間外手当、通勤手当
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）賞与: 年2回 170,000円〜510,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜64歳（定年年齢が６５歳の為）
特記事項: 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者無＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下さい。但し、オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。