相談員 医療法人社団 昴会 介護老人保健施設 リスタあすなろ

仕事内容

老健施設での相談員業務 ・入所相談、手続き ・利用調整・サポート ・関連機関、専門職との連携 ・送迎 等 （業務の変更範囲：変更なし） ＊業務は多岐にわたりますが、やりがいのあるお仕事です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（東近江市内）

就業時間

08:30〜17:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，祝日 週休二日制：その他 その他：会社カレンダーによる（日祝以外の休日は、希望を考慮しシフトを 組みます）。年末年始、リフレッシュ休暇あり。 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

相談員手当 24,000円〜24,000円 ベースアップ手当 15,000円〜15,000円 ・職務経験による賃金加算あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,700円〜2,900円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

＜応募方法＞ 担当者へ電話連絡の上、先に履歴書を郵送してください。 ＜履歴書について＞ 職務経歴による賃金加算計算のため、下記項目を必ず記載してください。 〇学歴・職歴（社員・アルバイト・パート） 〇賞罰の有無 履歴書様式は自由です。昴会所定の様式もご使用いただけます。 （昴会所定様式は、当会ホームページ採用情報より印刷可能） ＊退職金：６０歳の年の３月末時点で勤続３年に満たない場合は退職金支給除外 ＊再雇用制度：上限７０歳は当会が承認した場合とする。 ＊６０歳以上の方は雇用条件について別途規定あり。