介護職員 未経験可〔津市〕グループホーム一志 メディカル・ケア・サービス三重株式会社

仕事内容

まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:30〜16:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）９：００～１８：００ （１）～（４）のシフト制 （３）休憩時間１２０分（２日間の勤務換算）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ３１日の月：１０日休、３０日の月：９日休、２月：８日休 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

地域・調整手当 24,000円〜24,000円 処遇改善手当 34,000円〜34,000円 資格手当：実務者研修 2千円 介護福祉士 1万2千円～ 夜勤手当：6千円～8千円／回 家族手当（扶養） 配偶者5千円、子6千円／人、親3千円／人 年末年始手当 など

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年1回 0円〜50,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）

経験

不問

年齢

18歳〜59歳（深夜業務のため１８歳未満の就業禁止、定年年齢が６０歳のため）

特記事項

＊賃金例（夜勤５回勤務の場合） 月総支給額は概ね２１～２３万程度となります。 ＊「キャリアパス制度」あり 経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。 （昇給例：３ヶ月後：基本給プラス２千円、 ６ヶ月後：さらに基本給プラス１万円） ＊各種、資格取得支援制度あり 働きながら実務者研修の資格が取れます。 （受講料最大１２万円まで会社負担） ＊ベネフィットステーションなど福利厚生サイト各種利用可能。 （映画・飲食・旅行・ジム・美容など各種優待） ＊教育研修に注力しています 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 ｅラーニング（パソコン・タブレット）など、 様々な研修も受講可能（無料）です。 ＊マイカー通勤 駐車場：あり（敷地内）、自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可