介護職（トライアル雇用併用求人）／《急募》医療法人碧会

介護職・介護スタッフ正社員以外（職員Ｂ）三重県多気郡多気町

月給 185,525円〜190,525円

三重県の介護職・介護スタッフ求人（771件）を見る

この求人の下限給与は、三重県の介護職・介護スタッフの中央値 20.8万円 より 2.3万円低めです。（掲載中102件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人碧会
募集者: 医療法人碧会
勤務地: 三重県多気郡多気町古江１５１２－１介護老人保健施設なごみの里またはデイケアセンターJR栃原駅（車10分）
雇用形態: 正社員以外（職員Ｂ）
給与: 月給 185,525円〜190,525円
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 24030-12294361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

＜利用者に対する介護業務＞・食事介助・入浴介助・オムツ交換・レクリエーション等老健＋ショートステイで定員１００名です豊かな自然に囲まれた、落ち着きのあるアットホームな雰囲気の施設です。未経験の方も、研修があるので安心です！ ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり【トライアル雇用併用求人】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（グループ内事業所（津市・多気郡多気町））
就業時間: 08:00〜17:00 08:30〜17:30 07:00〜16:00 09:30〜18:30 交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分シフト制（応相談） ※デイケアセンター勤務の場合（２）のみ
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：・年末年始、リフレッシュ休暇（最大３日）あり●採用時より年休付与、但し、日数は採用月により変更あり●休日について相談可年間休日125日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 12日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 特殊業務手当 3,000円〜3,000円職務手当 12,000円〜17,000円処遇改善加算手当 10,000円〜10,000円介護支援手当 8,000円〜8,000円時差加算手当500円／回
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり200円〜1,500円（前年度実績）賞与: 年2回計 1.70ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜64歳（定年６５歳のため）
特記事項: ＊正社員登用制度あり＊給食あり（４００円／食）＊マイカー通勤駐車費用：無料＊６０才以上の方も相談に応じます。＊職場見学歓迎【トライアル雇用併用求人】トライアル期間中の条件：変更なし ※但し、退職金共済に関してはトライアル雇用終了後加入 ※トライアルでご応募の方は書類選考がありません。