管理者／認知症グループホーム前田／豊橋市株式会社大木家まちのオアシス

介護職・介護スタッフ正社員愛知県豊橋市

月給 298,350円〜380,430円

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この求人の下限給与は、愛知県の介護職・介護スタッフの中央値 23.1万円 より 6.8万円高めです。（掲載中629件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社大木家まちのオアシス
募集者: 株式会社大木家まちのオアシス
勤務地: 愛知県豊橋市前田町１丁目７－７「まちのオアシスグループホーム前田」豊橋駅（徒歩21分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 298,350円〜380,430円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護支援専門員（ケアマネージャー）（あれば尚可） / その他の福祉・介護関係資格（あれば尚可） / 認知症介護実践者研修、管理者研修、小規模計画作成歓迎 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 23040-10364461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

≪認知症グループホーム等における管理業務全般≫ 管理者として、施設全体のマネジメント業務をお任せします。【主な業務内容】 ■グループホーム（２ユニット・定員１８名）の運営管理 ■スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理、給付管理業務■入居者様の介護業務マネジメント、ケアプランの確認 ■収支管理、稼働率の管理などの施設運営業務 ■ご家族やケアマネジャー、地域との連携・窓口業務 ※グループホームまたは小規模多機能型居宅介護のいずれかを担当していただきます。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３カ月（異なる試用期間中の労働条件の内容試用期間中は、月給２４８，７５０円（基本給・諸手当が異なる。固定残業なし））
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（原則、豊橋市内勤務 ※状況により安城市への異動あり）
就業時間: 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均15時間）
休日: 土曜日，日曜日週休二日制：その他その他：ご家族様対応の場合は、土日出勤の可能性あり年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 30,000円〜30,000円固定残業代に関する特記事項役職手当（30，000円）として15時間分を支給。 ※15時間を超える時間外労働分については、別途法定通り追加で支給します。
諸手当: 介護手当 50,000円〜50,000円支援補助手当 11,000円〜11,000円食事手当 7,350円〜7,350円上記、基本給のほかに以下の手当がつきます・夜勤手当（5000円／1回）・通勤手当（上限5万円）・残業手当・住宅手当（家賃の40％、上限2．2万円）・家族手当（扶養家族一人当たり5千円～6千円）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜59歳（６０歳未満の方を募集（定年が６０歳））
特記事項: 希望休考慮｜マイカー通勤可｜社会保険完備｜手当充実１．【福利厚生は５０種類以上。生活面も手厚くサポート】 ■住宅手当あり（（家賃の４０％、上限２．２万円） ■食事手当あり（３５０円／日支給） ■インフルエンザ予防接種補助（上限２，０００円）２．【本部や近隣施設との連携で、孤独にさせない体制】 ■他施設の管理者との定期ミーティングがあり、相談しやすい ■本社の介護事業部担当者が、運営や課題解決をバックアップ ■管理者の平均残業時間も月１５時間程度で、私生活も大切に３【これまでの経験を活かし、さらにステップアップ】 ■これまでの介護・マネジメント経験を正当に評価します ■理想の施設づくりに関わり、経営に近い視点が身に付く ◇応募前の施設見学可能（お気軽にお問い合わせください） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です【変更範囲：変更なし】【就業場所について】「まちのオアシス小規模多機能前田」