訪問介護事業所の管理者候補（ケア２１瑞穂）株式会社ケア２１

介護職・介護スタッフ正社員愛知県名古屋市

月給 324,700円

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この求人の下限給与は、愛知県の介護職・介護スタッフの中央値 23.1万円 より 9.4万円高めです。（掲載中629件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社ケア２１
募集者: 株式会社ケア２１
勤務地: 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目４９第２宏和ビル２階「ケア２１瑞穂」名古屋市営地下鉄名城線「妙音通」駅（徒歩2分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 324,700円
応募資格: 介護福祉士（必須）
掲載開始日: 2026年9月2日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 27020-54877361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

《定年なし》訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり）東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり【仕事内容】・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助）・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有・売上管理・サービスのスケジュール調整・事務作業など＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。【変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（６０～９０分範囲の異動可能性有／本人意思尊重します）
就業時間: 07:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度変形労働制の為、３０日の月は１７１ｈ勤務・３１日の月は１７７ｈ勤務になるようシフトを作成して頂きます。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制夏季・冬季休暇、慶弔休暇年間休日111日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 45,000円〜45,000円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず22時間分の固定残業代として支給。超過分については別途支給。
諸手当: 特定処遇加算手当 69,600円〜69,600円地域手当 20,000円〜20,000円業態手当 5,100円〜5,100円ケア手当 10,000円〜10,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）賞与: 年2回 0円〜360,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須実務経験5年以上（ヘルパー・サ責経験）
特記事項: ＊昇給・賞与は人事考課・業績による＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。