要介護認定調査員 日進市役所 介護福祉課

仕事内容

・要介護認定要支援認定申請者の自宅や入院入所先の病院施設等を訪問し、認定に要する調査を行い、その内容を記録する。 県の新任研修受講後、調査業務に従事していただきます。 加えて、認定調査未経験の方は、事前に現任調査員の認定調査に数件同行した後、調査を行っていただきます。 年２回ほど県の研修やｅラーニングによる研修制度があります。 調査未経験の方でも、現任の調査員と同行し研修をしてから調査を行うなど、活躍している方が複数います。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件人事考課による査定結果により次年度継続雇用の可能性あり） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１か月（同条件）

就業時間

08:30〜12:00 08:30〜17:15 交替制（シフト制） 又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間は原則、３時間３０分程度ですが、要介護認定申請の件数 や調査の内容によって時間が増減することがあります。

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 7日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

なし

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

・年次有給休暇は、雇用開始日から７日取得可能です。 ６ヶ月経過後の有給付与はありません。 ・労働条件により、有給付与日数・休憩時間・各種保険への加入は法令通り。 ■ハローワークで紹介状発行後、応募者は下記の流れを必ず行ってください。面接は全員に行います。 １、インターネットで「日進市 会計年度任用職員」と検索し、「日進市会計年度任用職員の登録受付」をクリック。 ２、内容をご確認いただき、「日進市会計年度任用職員登録申込書（新規申込）（あいち電子申請システム）」のリンクをクリック。 ３、必要事項を最後までご入力いただき送信してください。