事務員／正職員／ホスピス春日井 株式会社リベルケア

仕事内容

・医療、介護業務の請求（レセプト） ・ご家族の面会、受付対応、電話対応 ・ご入居様・利用者様への月々の費用請求 ・一般事務、庶務業務 ・入居者様の入居契約関係および利用者様、 事業所の関連書類等の管理 ・共用部の清掃 ・厨房業務（入居者様のお食事準備等）を お手伝いいただく可能性がございます ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ※他事業所の業務内容も兼務いただく可能性がございます。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（社内規定による）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 原則８：３０から１７：３０の勤務

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ４週８休以上 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 45,000円〜50,391円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、30時間を超える分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。

諸手当

施設手当 50,000円〜50,000円 年末年始手当あり

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年未満の方の募集）

特記事項

休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 ★年間休日１２５日 ★研修制度完備 入社後数カ月は先輩から業務を学びます！ ★就業時間原則８時３０分から１７時３０分 子育て中の職員も多数活躍中です！ シフト制となりますが、臨機応変にシフト調整することも可能です！ ★業務のデジタル化を進めています！