新規開設事業所 介護支援専門員（主任ケアマネ優遇） 介護事業部 ゆうプラン（株式会社 静岡旅の企画室）

仕事内容

◆令和８年度開設予定の新規居宅介護支援事業所（森町）におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 「変更範囲：会社の定める業務」 新規開設事業所のため、地域に根差した事業所づくりにも 参加していただきます。 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、 管理者候補として優遇いたします。 主任介護支援専門員取得希望の方は支援致します。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（基本的にはありませんが、状況に より菊川市に異動する場合も有り）

就業時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：＊土曜日は、７週間に１回出勤 ＊年末年始休暇：１２月３０日～翌１月４日 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ケアマネ資格手当 30,000円〜30,000円 処遇改善加算手当 8,000円〜10,000円 ＊基本給はは現在の給料・経験年数に応じて決定。 ＊主任ケアマネ所持者は 資格手当20，000円 ＊家族手当 （妻）10，000円（第1子）5，00 0円 （第2子以上）5，000円 ※家族手当は18歳未満の子を扶養する場合

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護支援専門員としての業務経験

年齢

〜64歳（定年を上限として、募集・採用するため。再雇用制度あり）

特記事項

※新規開設予定居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ！！ 令和８年度中に開設予定の森町新規事業所の募集です。 開設までは、既存事業所（菊川市）にて研修・勤務となります。 新しい事業所づくりに携わりたい方 地域に根差した支援を行いたい方 を歓迎します。 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、 管理者候補として優遇いたします。 ※お子様をお持ちの方、高齢の両親等をお世話している方、 学校行事や通院等、優先できます。 ※有給休暇の付与ついて 入社後すぐに５日支給 入社より６カ月経過５日支給。 ※１時間単位での取得が可能です。 ※主任ケアマネ取得・ケアマネ更新等の業務に必要な費用は 会社負担で取得・更新できます。 ※６５歳以上も応募可（１年毎の有期雇用）勤務時間・給料等面談時相談