通所介護施設施設長・施設長候補 副業兼業可能 日曜日休み 株式会社 元気広場

仕事内容

通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

原則として６か月間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（静岡市内、焼津市、沼津市）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 月平均労働時間：１７３時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：日曜日定休日それ以外はシフト制（月９日休み） 年末年始（１２月３０日～１月３日 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 54,000円〜63,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は月30時間分、30時間に満たなくとも、固定残業代 は全額支給します。30時間を超過した場合は別途残業代を支給。

諸手当

管理者経験5年あり、介護福祉士 月給32万円～ 管理者経験10年あり、介護福祉士 月給35万円～

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（会社の規定による）

特記事項

＜モデル年収＞ ■実務経験・保有資格別のモデル給与管理者経験なし初任者研修月給：３０万円 年収：４００万円 管理者経験５年介護福祉士月給：３２万円 年収：４２０万円 管理者経験１０年介護福祉士月給：３５万円 年収：４６０万円～５００万円 ■管理者（未経験スタート）の想定年収入職１年目：４２０万円入職５年目：５００万円 ※想定年収は１年間在籍した際に支給される金額の一例です。 自立支援の追求：「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、 常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを 提供しています。 多様なバックグラウンド：現在の施設長は、介護未経験者から 介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も施設長候補として活躍中です。 成長環境：事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。 ■福利厚生で、静岡県内にある「葵堂整骨院」が優待価格で使用できます。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。