介護職員（サービス提供責任者） ＣＡＳ 株式会社

仕事内容

弊社が運営している「住宅型有料老人ホーム」で施設入居様への訪問介護業務、訪問介護計画書などの書類作成、管理業務、利用者様及び家族との面談、サービス担当者会議への参加、介護職員への支援・研修指導を担当していただきます。 ＊入居者様は最大５０名程度になります。 難病患者等、医療度の高い方も入居しておりますが、同敷地内に併設の医療機関、訪問看護がありますので、何かあれば医師、看護師等に相談、対応可能です。 また、喀痰吸引研修、経管栄養の準備の研修に行っていただく場合もあります。 ＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 17:00〜09:00 07:00〜16:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・２交代は（１）（２）のシフト制、３交代は（１）及び準夜１５ ：３０－２４：３０、深夜０：００－９：００のシフト制 ＊夜勤は要相談となります （３）は日勤のみの早番となります

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 15,000円〜15,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 ・皆勤手当5，000円 ・家族手当10，000円／人（2人まで） ・住宅手当20，000円 ＊サービス提供責任者は35，000円、指導者になれ たら45，000円手当として付与されます。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（満１８歳に満たない者の深夜業の原則禁止／定年未満の募集）

特記事項

＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊６５歳以上の方は、１年ごとの契約更新となります。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。