介護スタッフ（小規模多機能）／有休取得率７１．９％／丸子 有限会社 生陽会

仕事内容

■人間関係が良好で定着率の高い職場■残業ほぼなし ■スイートシャワー丸子における利用者様の日常サポート業務 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助、見守り ・業務記録の入力 ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーション企画・実施 等■職場環境：イベント好きの明るい職員が多く、季節ごとの行事などを通して利用者様に楽しんでいただけるよう工夫している活気ある職場です。チームで業務を分担するため、一人に負担が集中することはありません。有休取得率７１．９％と高く、プライベートも大切にできる環境です。 ■社内研修や資格取得支援制度を活用し働きながらスキルアップ◎■業務内容の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（異動範囲は駿河区内／同一事業所 に１０年以上勤務の方多数）

就業時間

07:00〜16:00 12:30〜21:30 16:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１０：００～１９：００ ※１～４の交代勤務 １、２の勤務…早遅手当対象シフト ３の勤務…夜勤手当対象シフト

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■産休、育休 復帰率８７．５％ 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職責手当 10,000円〜10,000円 介護業務手当 3,500円〜10,000円 介護業務手当、資格手当は保有資格による。 早遅手当：300円／回 夜勤手当：6，500円／回 （夜勤研修時3，250円／回） 資格手当：2千円～2万円 介護祉士月収例（諸手当含む）：269，600円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（法令の規定による（年少者の深夜業禁止）／定年６５歳）

特記事項

■特記事項：オンライン説明会、Ｗｅｂ面接対応可。入社日相談可。ＵＩＪターン希望の方もお気軽にご相談ください。マイカー通勤可（駐車場代：月額３千円） ■スキルアップ支援：資格取得費用支援制度あり（初任者研修・実務者研修費用無料） ■福利厚生・待遇：昇給（年１回）／賞与（年２回）／職員親睦会の補助制度／制服貸与 ■未経験からでも「介護のプロ」を目指せる教育環境 入社後約１ヶ月間は先輩職員と二人一組で行うＯＪＴ研修からスタート。ブランクのある方や未経験の方も安心して業務に慣れていただけます。さらに、社内スクール「てるてるアカデミー」では実務者研修を無料で受講できるなど、資格取得支援制度も充実しています。■トライアル雇用：トライアル期間：３ヶ月トライアル終了後に３ヶ月間の試用期間があります。 ■努力を正当に評価する「キャリアパス制度」の導入 職員一人ひとりが自身と誇りを持って働けるよう、新しい「職員キャリアパス制度」を導入しました。等級ごとの役割やスキル基準を「見える化」し、頑張りを適正に評価して手当や昇格に反映させる仕組みを整えています。スペシャリストを目指す道やマネジメントを担う道など、あなたらしいキャリア形成を応援します！ 【就業場所について】静鉄バス 丸子線 丸子営業所バス停 から 徒歩２分