【急募】ケアマネージャー／清水区蜂ヶ谷 社会福祉法人 駿府葵会

仕事内容

○特養のケアプラン等の作成・管理 ○ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ○医療機関や訪問介護事業所などの関係機関との調整 ※未経験の方にも丁寧に指導します ※育児と仕事が両立しやすい職場です ＊職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください！ 変更範囲：変更無し

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（静岡市内 ただし、相談の上決定します。）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 20,000円〜30,000円 特養ケアマネ手当：20，000円～30，000円

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

年齢

〜64歳（定年年齢を上限とする）

特記事項

施設ケアマネ未経験の方や、居宅ケアマネからの転職をお考えの方も、丁寧にサポートいたします。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ※応募書類を面接時に持参でお願いいたします。 （まずは、お電話にてお問い合わせください） ※昇給・賞与は本人能力及び会社業績等による ※通勤手当：マイカー通勤の場合（上限有）月１４，６００円 ※法人内事業所への異動あり ※弊法人の給料構成上、前歴換算があります。経験者は基本給アップに繋がります。詳細はお問い合わせてください。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関することは当事者間で対応してください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。