（正・准）看護職（パート）／（三和荘） 社会福祉法人 富士厚生会

仕事内容

＊障害者支援施設内での看護職業務 ・施設利用者への健康アドバイス、指導管理、入浴時の体の観察・バイタルチェック、観察、薬等服用管理 ・日常生活の介護、身の回りの世話等 ・家族介護者への助言、指導 ・関連事業所及び医療機関との連携 ・受診の対応（送迎車にて添乗していただき、病院での対応） ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:30 08:30〜17:30 又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 勤務時間については、相談可能です。短時間での勤務も可能です。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：月１０日の休み ローテーションによる

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 92円〜92円

昇給・賞与

賞与: 年2回 350,000円〜450,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・喫煙室もしくは喫煙場所あり）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

＊賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決めます。 ＊賞与とは別に処遇改善賞与有り。 約１０００００円（１回当たり） ※令和７年度実績（税引き前）※勤務時間により変動あり ＊退職金共済：県共済 医療福祉機構（加入２年以上） ・６０歳以上の方も歓迎します。 ・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します ・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入します＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります