介護職員（介護福祉士）／諏訪／高齢者グループホーム 会社）

仕事内容

介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します！ 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

07:15〜16:15 09:30〜18:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制） （４）１６：００～翌１０：００ 休憩：（１）～（３）は６０分、（４）のみ１２０分

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：２月：８日、４、６、９、１１月：９日 上記以外の月：１０日 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

地域・調整手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 34,000円〜34,000円 資格手当 12,000円〜20,000円 夜勤手当6000円／1回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年1回 50,000円〜100,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり）

年齢

18歳〜59歳（定年年齢を上限（定年－１歳）／１８歳未満の深夜業務禁止）

特記事項

※夜勤手当：５回／月の場合 ６千円×５回＝３万円 ・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇！ ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／〇インスタグラム イベント情報 ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ