リーダー職 愛の家グループホームにらさき

仕事内容

グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト： 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（基本は山梨県内）

就業時間

07:15〜16:15 09:30〜18:30 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）９：００～１８：００ ※（１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：２月：８日 ４、６、９、１１月：９日 上記以外の月：１０日 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 17,000円〜19,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、月10時間を超える時間外労働時間は追加で支給。

諸手当

地域・調整手当 18,000円〜18,000円 処遇改善手当 34,000円〜34,000円 役職手当 10,000円〜10,000円 資格手当 12,000円〜26,000円 夜勤手当 6千円～8千円／回 （深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者5千円 23歳未満の子：6千円／人 65歳以上の実父母：3千円／人 ※求人特記事項参照

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 90,600円〜90,600円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護実務経験3年以上

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜59歳（深夜労働に関する労基法の規定・定年年齢未満の募集）

特記事項

※賃金ｂ欄 資格手当：介護福祉士 １万２千円～ 介護支援専門員 １万８千円～ ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額。 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、採用時の労働条件を必ず確認してください。