(特養)施設介護職員 ★急募★ 社会福祉法人 大野和光園
月給 217,000円〜305,000円
この求人の下限給与は、福井県の介護職・介護スタッフの中央値 19.9万円 より 1.8万円 高めです。 (掲載中56件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 社会福祉法人 大野和光園
- 募集者
- 社会福祉法人 大野和光園
- 勤務地
- 福井県大野市篠座79-11
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 217,000円〜305,000円
- 応募資格
- 介護福祉士(必須) / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月1日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 18030-02069761
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
◆介護業界の経験がある方を急募します! *特別養護老人ホーム 介護職員 ・生活全般における介助 ・記録、環境整備 ・レクリェーションなどの援助等 *「ほのぼのシステム」を使った記録をはじめ、見守りシステムも導入しスマホやタブレットを使った業務を進めています。操作は初心者の方も簡単に使う事ができます。 *各種研修を受講を推進し、キャリア形成を支援します *その他詳細については面談時に説明します 変更範囲:法人の定める業務 - 急募 -
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 採用後6ヶ月間(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(大野市内の2拠点(篠座と春日) 間での転勤があります。)
- 就業時間
- 06:45〜15:45 09:00〜18:00 10:15〜19:15 20:15〜07:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 又は20時15分〜7時00分の時間の間の8時間 交替制 上記は8時間勤務の場合ですが、週休3日制の働き方を選択するこ ともできます。(1日10時間、月13日公休)
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均3時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:毎月9日(年間108日休日)各人別に指定*働き方選択制:令和 5年度より週休3日制導入(1日10時間勤務:年間159日休日 年間休日108日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 特定処遇改善手当 9,000円〜17,000円 ガンバロー手当 8,000円〜8,000円 ・資格手当 ~12,000円 ・夜勤手当(1回6200円) ・年末年始手当(1回2000円)
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1,600円〜2,400円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:21日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(喫煙室設置・職員専用の喫煙室1か所あり)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 介護業務に従事した経験のある方
- 年齢
- 18歳〜62歳(労基法第61条満18歳未満の深夜業原則禁止及び定年年齢を上限)
- 特記事項
- ★初年度はエルダーを配置し安心して働くことができます。長く働ける方を希望します。 ★事業所内でキャリアアップにむけて研修受講をする機会を設けています。 ★施設見学、お仕事体験をしてから決めて頂いてかまいません。 ★性別年齢問いませんので、ご応募お待ちしております。 *63歳以上の方の応募も可能です(1年毎の契約) *通勤手当については規定により支給(2km以上) ★福井県ファースト宣言企業 ★大野市子育て世代にやさしい企業・働く人にやさしい企業認定★健康経営優良法人2021・2022・2024・2025認定★障害者雇用優良事業所(もにす認定)2024認定 ★ふくいSDGSパートナー登録企業認定 ★令和5年5月(職員向け)トレーニングルーム新設 ★互助会による懇親会補助、宿泊厚生事業等福利厚生事業が充実★週休3日制、副業可、短時間正職員制度あり *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 18030-02069761
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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