介護職（正社員／資格不問）医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山

介護職・介護スタッフ正社員神奈川県相模原市

月給 232,500円〜240,000円

相模原市の介護職・介護スタッフ求人（289件）を見る神奈川県全体（3,840件）

この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 24.5万円 より 1.3万円低めです。（掲載中948件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山
募集者: 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク城山
勤務地: 神奈川県相模原市緑区久保沢１丁目７－１０JR/京王線橋本駅（車10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 232,500円〜240,000円
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14090-12840661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

介護老人保健施設における利用者の身の回りのお世話などの、介護業務・食事、入浴、排泄、着替え、歩行介助など。・定員：１００名 ※未経験者でも丁寧にお教えします！【変更の範囲：事業主が指定する範囲】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: なし
就業時間: 08:30〜17:30 07:30〜16:30 11:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１７：００～９：００休憩１２０分（１）～（４）のシフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：月９休のシフト制年間休日108日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 7,500円〜10,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5．0～6．4時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当: 処遇改善手当 25,000円〜30,000円住宅手当 0～20，000円扶養手当 0～13，000円精勤手当 5，100円夜勤手当 5，000円／回（深夜割増分含）
昇給・賞与: 賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
経験: 不問
年齢: 18歳〜64歳（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為）
特記事項: ※賞与は法人業績、成果、人事考課等による。夜勤：要４回（相談可） ※筆記試験は簡単な足し算、作文（４００字程度）、適性検査です。 ※外国人の方も受け入れできます。 ※例外事由‐募集年齢１８歳以上は労働基準法等法令の規定による（深夜業務） ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。「両立支援に理解のある求人」１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療２）労働時間：応相談３）雇用形態を途中で変更可能：応相談（正社員⇔パート）４）退職した従業員を再雇用可能（退職理由、勤務状況による）