事業所長（管理職候補）★１１年連続ベースアップ！！ 株式会社リフシア

仕事内容

●リフシアのサービス事業所の管理者として、法令を遵守し、サービスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います。 ●管理者として、労務管理や運営に関する数値管理などの能力が求められます。 ●経営面で手腕を発揮して利益を生み出したり、現場スタッフとのやりとりで人財管理能力を発揮し、より良い施設を作っていくなど非常にやりがいのある仕事です。 ●しっかりした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャリアアップ、収入アップも期待できます。 ●管理者未経験でも介護に対する真摯な姿勢、意欲、向上心があれば一般の介護職から管理職へのチャレンジも全力でサポート します。 【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（茅ヶ崎市・藤沢市の当社が運営す る事業所）

就業時間

08:30〜17:30 08:30〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間 ＊（１）は勤務例 ＊８：３０～１９：００の間で８時間勤務のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 原則週休２日／マイタイム休暇「１０日／年」あり（有 給休暇とは別途、入社時に付与） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 5,000円〜8,000円 役職手当 10,000円〜60,000円 職種手当 30,000円〜30,000円 ■家族手当： 配偶者10，000円／子3，000円 ■ひとり親家庭支援：12，000円～24，000円 ＊基本給は経験年数を考慮し、研修終了後、進捗状況に より再考の上で決定いたします。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり20,773円〜21,980円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護、介護に関連する制度の知識（人財育成や主任以上の経験があ れば尚可）

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

＊就業場所について 採用後は本部（事業所所在地）に配属となり、当社既存施設にて研修を行います。研修終了後、本人の希望、適性及び人員配置状況などを勘案のうえ、茅ヶ崎市または藤沢市にある施設に配属します。 ＊現場兼務の場合に下記補助金を支給します。 介護職員処遇改善支援補助金 月額１０，０００円 ＊外出の際に運転あり（事業所での会議等） 【エリア】茅ヶ崎・藤沢 【社用車】軽自動車・普通車 ＊車通勤：可（駐車場４，０００円／月） バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊入社日等のご相談可能です。 ★１１年連続ベースアップ！！ ＊応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問合せください。 ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要