訪問介護ヘルパー（正社員）●未経験者歓迎●資格必須● セントケア神奈川株式会社 セントケア大和

仕事内容

●ご自宅での生活をサポートします。 ＊介護保険法および障害者自立支援法に基づき、身体介護や生活援助サービスを提供します。 ※社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の５本柱で「現 場力を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」 「後進育成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々な キャリアステップを支援。ライフステージに合わせたキャリア チェンジも可能です。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神奈川県※双方同意の上）

就業時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：※シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 ・時間外手当 ・特定事業所加算手当 ※その他資格手当：＊介護福祉士手当 ＋1万2千円 ＊実務者研修手当 ＋7千円 ※介護福祉士3年以上実績ある方は更に給与アップ！ （12，000円～32，000円）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

年齢

〜68歳（定年が６９歳のため（省令第１号））

特記事項

＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊未経験の方でも安心して働いて頂けるように採用時（入社式）に研修３日あり。不安がなくなるまで同行します。 ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ＊訪問介護未経験者も大歓迎です。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者から一言☆★☆★☆★☆★☆★☆＊ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、 自分らしい働き方を支援します。 ＊毎月の営業所でのミーティングや本社等で介護の知識や技術に関する研修が行われていますので、未経験者やブランクの長い方でも安心して働き始められます。