施設管理者＜東京都・神奈川県＞ 株式会社日本アメニティライフ協会

仕事内容

新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神奈川県内・東京都 当社運営介護施設）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・シフトによる ・月９日休み（２月は８日休み） ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 年間休日117日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 20,000円〜20,000円 役職手当 20,000円〜25,000円 資格手当 8,000円〜30,000円 所持資格により資格手当が異なります。 年収 約360万～450万前後 年齢・経験・資格を考慮し、手当により450万を超え る場合もあります。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・認知症介護実務経験3年以上 （グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合） ・施設長経験、マネジメント経験 あれば尚可

年齢

〜74歳（定年が７５歳の為）

特記事項

・入社時期応相談可。 まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を 学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年２回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤です。 ・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場：バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台 数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設 もあります。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま す。 詳しくは《ｈｔｔｐｓ：／／ｊａｌａ．ｃｏ．ｊｐ》をご覧く ださい。 電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください【応募書類送付先：本社】〒２２７－００４７ 横浜市青葉区青葉台２－１１－２７めーぷる青葉台４階 （株）日本アメニティライフ協会／施設長採用担当 宛