訪問入浴サポートスタッフ／日勤のみ／日曜定休／未経験可 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原

仕事内容

★日勤のみのお仕事です★（日曜定休） ＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ケアスタッフの方には、機材搬入の補助、看護師の補助、 お客様の移動介助、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 また安全に入浴を楽しんでいただけるよう、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。体力の必要なお仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 ★１日：６～７件訪問 ★訪問範囲：主に相模原市中央区、他 ◇変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制） お客様の状況により、勤務時間の前後あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制によるご希望考慮します 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず11時間分の固定残業 代として支給し、11時間を超える時間外労働は法定通り追加で支 給。※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 ＊資格手当：介護福祉士 ＋12，000円 実務者研修 ＋ 7，000円 ＊介護福祉士その他手当＊ 経験3年以上 ＋12，000円 経験6年以上 ＋27，000円 経験10年以上 ＋32，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

経験

不問

年齢

〜69歳（定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため）

特記事項

★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし★ 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい。 ・無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ、給与ＵＰ ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり ・制服貸与（無料） ・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。