サービス提供責任者／訪問介護／正社員 セントケア神奈川 株式会社 セントケア横浜栄

仕事内容

介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜間巡回サービスを行っている為、夜間早朝（６：００～８：００ ／１８：００～２２：００）の時間帯に入って頂く事があります。 ※また、希に、深夜（２２：００～６：００／１８歳以上）の時間 帯に仕事をお願いする場合もあります。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 役割手当 15,000円〜15,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 （ｂ欄続き） ・介護福祉士手当 12，000円～32，000円 ※介護福祉士3年以上実績がある方は年数に応じて手当 額がアップ！ ・特定事業所加算 3，000円 ・深夜割増 25％

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり）

年齢

〜68歳（定年年齢（６９歳）を上限とする）

特記事項

＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで同行します！ ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。