サービス提供責任者／訪問介護／正社員 セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜泉

仕事内容

お客様への理解を深めて頂くために、入社後は同行現場研修から始めて頂きます。 お客様とヘルパーさんを理解した上でのスケジュール調整、ヘルパーさんの指導、訪問介護計画書の作成、実績の管理など、サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたりますが、先輩サービス提供責任者のもと、しっかりと覚えて頂けるまで丁寧に指導致します。知識や技術は必要ですが、一番大切なのはあなたの人柄と、お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支えとなる。 私たちと共に歩み、成長していきましょう。 「変更範囲：変更無し」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制ですが、現状、ほぼ土曜と日曜が休みとなっています。 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 役割手当 15,000円〜15,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 （ｂ欄続き） ・特定事業所加算 3，000円 ・介護福祉士手当 12，000～32，000円 ※介護福祉士3年以上実績がある方は、実績に応じて給 与アップ！

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり）

年齢

〜68歳（定年が６９歳の為）

特記事項

＊制服無料貸与。 ＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで同行します！ ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ・初めてサービス提供責任者になる方も安心して就業していただけるよう、新任サービス提供責任者研修も、ご用意しております。 ・ケアマネージャーや管理者、本社勤務等キャリアアッププランも多数あります。 現任サービス提供責任者経験談 「サービス提供責任者として勤務して１年が経ちました。 地域密着のサービスのため、いろいろなケアマネージャーや他事業者さまとの情報交換で楽しく業務にあたっています。困ったことは先輩方や上司へいつでも相談できるのが魅力だと思っています。」