介護職／デイサービス／パート／夜勤無／介護デビュー応援 セントケア神奈川 株式会社 セントケア本牧

仕事内容

・夜勤なし・介護経験者も介護デビューの方も、丁寧に研修いたします。充実した研修制度がありますので、安心してスタートできますよ（資格取得支援制度）デイサービスをご利用のお客様に、レクリエーションや送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助など、身の回りのケアを行います。日中お過ごしいただく施設ですので、夜勤もなくプライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ＜主な流れ＞８：３０～送迎 ９：３０～施設にてお出迎え １０：００～入浴介助・リハビリ等 １２：００～昼食 １３：３０～レクレーション等 １６：００～お見送り ・ご利用者様数：１日平均２０名弱 ・送迎範囲：中区中心 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間（習熟度により短縮の場合有）（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修））

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜14:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）（２）シフト制 （２）休憩なし 短時間勤務も相談可

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 日曜定休

年次有給休暇

6ヶ月経過後 1日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

無資格 1，285円 初任者研修（ヘルパー2級） 1，335円 実務者研修 1，365円 介護福祉士 1，385～1，485円 （実務経験年数による） 土・祝日手当 時給＋50円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり）

特記事項

・各種保険完備・各種研修（現場研修含）：例）認知症ケア、 感染症予防等 （研修時給１，２８０円） ・初任者研修 資格取得費用全額補助制度あり ・＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●正社員登用制度あります パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます。