経験者優遇◎エリアマネージャー管理者候補！相模原エリア 株式会社 チャレンジプラットフォーム

仕事内容

相模原の複数事業所の運営・マネジメント 施設長・管理者への指導・育成・相談対応 人材採用・定着支援・職員育成 利用者様のサービス品質向上に向けた改善活動 売上・収支・予算管理 行政・関係機関との連携 法令遵守・監査対応 新規事業所の立ち上げ支援・運営支援 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（札幌・東北・東京 （本人の希望を考慮））

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる月９公休 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

月額は「年俸÷14ヶ月」にて算出 2ヶ月分（端数を含む）を賞与時期に支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・介護業務経験や管理者経験がある方（必須） ・他社エリアマネージャー経験がある方（優遇） ★意欲と人柄を重視しています。

年齢

〜69歳（７０歳定年のため）

特記事項

＼まずは見学からでもＯＫ／ ●管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。 ぜひ、この機会にキャリアＵＰや給料ＵＰを目指して、可能性を広げてみませんか？ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊福祉系資格取得支援制度、社外研修補助あり ＊職員誕生日贈答品配布 ＊職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 《郵送の送付場所》 〒０６２－００５４ 北海道札幌市豊平区月寒東４条１５丁目４－３８ シルバーハイツ羊ヶ丘３番館内 株式会社リビングプラットフォーム 人材開発部 採用 気付 株式会社チャレンジプラットフォーム 採用担当宛