【ミモザヘルパーステーション平塚】サービス提供責任者 ミモザ株式会社

仕事内容

訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導など 「※深夜業務はありません。」 ※変更範囲：会社が定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社が定める事業所）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 交替制（シフト制） ８：００～１８：００までの間で８時間勤務 （シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均6時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 160円〜160円 スキル手当 145円〜145円 ・介護福祉士 1，705円 ・実務者研修 1，645円 日曜日に勤務した職員に対し手当支給：時給＋100円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：27日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 〇ライフスタイルに合った働き方 日勤のみ、扶養内のお仕事など、ご希望をご相談ください。 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します！ 〇正社員登用制度 ２か月に１回研修を開催しています。 研修を一度受講し、合格となれば正社員登用されます！ ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※雇止め規定あり（事業所補足参照） ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい