【施設長】リハビリデイサービス（本厚木） 厚木

仕事内容

【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神奈川県内での転勤可能性あり）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 08:30〜17:30 08:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 実働８時間程度／シフト制 月平均労働時間１７３時間 （１）～（３）はシフト例／他にもシフトあり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：年末年始／４週８休／シフト制 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 59,175円〜98,175円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、27～35時間を超える時間外労働は追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み 数や実績を示すものではありません。

諸手当

業務手当 83,000円〜169,000円

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・全面禁煙）

年齢

〜65歳（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為）

特記事項

※必要な経験・免許・資格について： ・無資格の方は施設やデイサービスなどで実務経験３年以上必須・有資格者の方は経験不問／社会福祉主事は任用も含む 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／遠方者引越費用負担制度／ガソリン・駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育て 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「クララ本厚木にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆