【新規施設】週休３日制機能訓練指導員／訪問看護／夜勤なし ミモザ株式会社

仕事内容

【２０２６年６月１日にＯＰＥＮしました！】 ＜主な業務内容＞ ご利用者のご自宅に訪問し、「その人らしい生活」を支えるリハビリを行います。 ・身体機能の維持、回復に向けた個別リハビリの実施 ・歩行・起居動作、ＡＤＬ訓練の支援 ・カルテ記載、計画書の作成 ・ご本人、ご家族への自主トレーニング指導や生活環境の調整提案・多職種（医師・看護師・ケアマネ）との連携 空き時間は併設のサービスで勤務をお願いすることがあります。 ※変更範囲：会社が定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社が定める事業所）

就業時間

08:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 １１時間拘束１０時間労働（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均6時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 週休３日制 年間休日161日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 65,000円〜65,000円 確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円 スキル手当 25,000円〜25,000円 処遇改善手当 17,000円〜17,000円 【職務手当】 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士：65，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 0.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：27日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳の為）

特記事項

〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 （入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 〇資格取得支援に関して 「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助しております。 また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご用意！ ※昇給は勤務実績・業績等による ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴ある方は職務経歴書・資格証（写）を持参して下さい。 【就業場所について】※ミモザ横浜永田東（看護小規模多機能型居宅介護）併設