副施設長／タムスさくらの杜江戸川 社会福祉法人 春和会

仕事内容

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（東京・埼玉・千葉）

就業時間

08:45〜17:45 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：年間休日１２１日 慶弔休暇 年間休日121日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

給与は経験・スキル・保有資格等によって決定します 上記給与は、処遇改善手当を含みます 年俸制のため賞与の支給はありません 月額（概算）＝年俸÷12ヶ月

昇給・賞与

昇給: 0.00％〜2.00％（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設（特養、老健、介護医療院など）での管理職経験

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

＊事前連絡のうえ履歴書、職務経歴書、資格証明書（写）・ハローワーク紹介状をメールまたはご郵送ください 書類選考のうえ、面接日時等のご案内を差し上げます ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給・昇給・退職金制度 再雇用制度／６５最まで（定年６０歳：例外事由１号） 住宅手当・単身寮・産休育休 社保完備・医療費補助制度・社食（１食３５０円） ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります＊ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：１００％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で 利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外