ケアマネジャー（未経験者可）／光が丘東京海上日動ベターライフサービス株式会社

ケアマネジャー正社員東京都練馬区

月給 263,500円〜278,500円

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この求人の下限給与は、東京都のケアマネジャーの中央値 27.5万円 より 1.2万円低めです。（掲載中743件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
募集者: 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
勤務地: 東京都練馬区高松５－１９－１７サンフラワー大門第一ビル２０１号室都営大江戸線光が丘駅（徒歩15分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 263,500円〜278,500円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 13070-59626461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポートみずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（本社及び全事業所での勤務）
就業時間: 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位変形労働時間制による９時～１８時
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均15時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：※求人に関する特記事項参照年間休日110日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職務手当 56,000円〜71,000円加算手当 15,500円〜15,500円処遇改善手当 12,000円〜12,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績）賞与: 年2回 200,000円〜200,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
経験: 不問
年齢: 〜59歳（定年が６０歳のため）
特記事項: ＊休日は、１，８，１２月は１０日、２月は８日、他の月は９日。有給休暇は年間１５～２０日（初年度は試用期間終了後付与）積立休暇制度：未取得の有給休暇最大６０日まで積立可能。特別連続休暇５日（有給と別枠）等。＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」「育児休暇制度」「介護休暇制度」等人事制度完備。退職率１１％。良好で長く働ける環境が整っています。ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！ ※労働条件の詳細は面接時にご説明します＜大企業並みの福利厚生制度＞１）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス）２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）３）健保組合契約の多数の保養施設有４）ストレスカウンセラーとの連携５）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）６）東京海上グループ団体保険（保険料割引）。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）