サービス提供責任者／訪問介護／パート／ツクイ世田谷経堂 株式会社 ツクイ

仕事内容

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／福利厚生充実／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月～４か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 交替制（シフト制） ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ※外出時の移動手段：社用車貸与 （台数に限りあるため、状況によりマイカー利用あり）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

居住支援特別手当 120円〜120円 ・土日祝日手当：100円／時間 ・特別手当（年2回） ・育児手当：1万円／月（母・父子家庭） 月50ｈ以上勤務（対象：18歳未満） ・時給は保有資格・経験により異なる

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり） ＜待遇＞ ・業務用スマートフォン貸与 ・社会保険、有給休暇：労働条件により法定通り ・正社員登用制度あり・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※社内規程あり＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／０～２０万円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし