介護施設長／つつじが丘 正社員 株式会社 木下の介護

仕事内容

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤可能範囲）

就業時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 141,500円〜178,200円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外の有無に関わらず60時間分を支給。60 時間を超える場合は別途支給。この時間数は固定残業手当算出の根 拠となるものであり、実際の残業時間の見込みや実績を示すもので はない。

諸手当

施設手当 10,000円〜10,000円 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 月額＝年俸÷12ヶ月で算出

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

年齢

〜64歳（定年年齢未満の方を募集する為）

特記事項

＜応募について＞ ※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします） ※応募書類は返却できません。（責任廃棄） ※応募書類に勤務条件を明記してください。