【正社員】デイサービス施設長｜小規模介護施設｜田無 株式会社 スリーベル

仕事内容

【施設概要】定員１０名の小規模デイサービスです。 まずは数ヶ月間現場業務に慣れていただき、その後施設長として活躍いただきます。施設長として、利用者様が安心して過ごせる事業所づくりと、職員が働きやすい職場づくりをお任せします。 利用者様やご家族、ケアマネジャー、職員との コミュニケーションを大切にしながら、事業所全体の 運営・管理を行っていただきます。 【主な業務】・現場での介護業務 ・利用者様のご家族、ケアマネジャーとの連絡、調整 ・職員の育成、勤怠管理などのマネジメント ・事業所の運営、管理業務全般 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

最長３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（当社直営事業所（通勤範囲内））

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 18:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （３）夜勤：実働８時間（休憩４２０分）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊勤務スケジュールによる ローテーションによる４週８休 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

管理者手当 20,000円〜60,000円 職務手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 46,000円〜76,000円 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 【該当者に別途支給】 ＊夜勤手当 ＊住宅手当：最大20，000円まで支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 100,000円〜550,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  その他 その他：の支払日翌月末

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（深夜勤務の場合／定年６５歳のため）

特記事項

＊昇給・賞与は、業績、勤務状況により決定します。 ＊車通勤は相談可です。 【居住支援特別手当】 入社５年未満は２０，０００円支給、 ５年以降は１０，０００円支給となります。 ◆応募の際には、事前にお電話ください。面接日時を決定します。 面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。 事前にＥメールでの送付も可能です。 ＊面接時に簡単なアンケート、適性検査があります。 ＊オンライン自主応募者はハローワーク紹介状不要です。 【就業場所について】「谷戸住宅」下車 徒歩３分